Unternehmen „glückliche Partnerschaft“
Was hat eine gute Partnerschaft mit einem erfolgreichen Unternehmen gemeinsam?
Mehr als Sie denken:
- Harmonisches Miteinander
- Vertrauen
- gegenseitiger Respekt
- Fairness
- Loyalität
Was genau sind denn die Erwartungen, die wir an den Partner stellen?
Umfragen zufolge sind die Klassiker nach wie vor Treue, Ehrlichkeit, Loyalität, Liebe, Achtung, Vertrauen, Nähe, Freiheit, Verständnis, Unterstützung, gleiche Lebensziele, finanzielle Sicherheit, befriedigende Sexualität. Das sind eigentlich ganz selbstverständliche Grundvoraussetzungen, trotzdem werden aus Mangel an genau diesen Punkten jährlich in Deutschland etwa 190.000 Ehen geschieden. (Geschlossen werden jährlich ca. 380.000).
Sehr oft hört man, dass eine gute Ehe/Partnerschaft harte Arbeit ist. Das klingt ziemlich abschreckend. Schließlich will man in der Partnerschaft auf Wolken schweben und nicht schuften!
Spass, Leidenschaft, lieben und genießen …das sind unsere Vorstellungen von der idealen Zweisamkeit und nicht harte Arbeit.
Trotzdem kann man etwas dafür tun, dass die Partnerschaft langfristig Aussicht auf Erfolg hat, ähnlich wie in einem gut geführten Unternehmen:
10 goldene Regeln für Ihr „Unternehmen glückliche Partnerschaft“
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Die beiden „Geschäftsführer“ sollten die gleichen Werte und Ziele haben.
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Fairness und Ehrlichkeit sind ein MUSS!
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Gegenseitiger Respekt ist unerlässlich.
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Regelmäßige Besprechungen sind unverzichtbar. Die Sprache ist ein wichtiger Faktor für den entspannten Umgang.
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Die gemeinsame Führung des „Unternehmens“ wird mit Freude und Leidenschaft betrieben.
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Veränderungen im Unternehmen werden gemeinsam entschieden.
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Mit ehrlichem Lob dem (Geschäfts)Partner gegenüber nicht sparen.
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Kompromissbereit bleiben.
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Auch in schwierigen Situationen Durchhaltevermögen zeigen.
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Bei Problemen einen externen Paar-Berater hinzuziehen.
Vielleicht klingen diese Regeln etwas geschäftsmäßig, aber moralische Grundsätze wie Respekt, Ehrlichkeit, Wertschätzung und Kompromissbereitschaft sind in einer guten Partnerschaft ebenso unerlässlich wie in einem wirtschaftlichen Unternehmen.
Ebenso ist es in erfolgreichen Firmen selbstverständlich, zur Unterstützung externe Spezialisten hinzuzuziehen. Warum in der Partnerschaft nicht genau so handeln?
Ein Gespräch mit einem ausgebildeten Paar-Therapeuten kann oft schnell helfen. Viele Paare scheuen sich immer noch, mit einem Profi zu sprechen oder tun dies erst, wenn die Probleme zu einem Berg angewachsen sind.
Hier gilt: Lieber früher als zu spät!
Mit unserem Auto gehen wir alle zwei Jahre zum TÜV, warum nicht auch in der Partnerschaft vorsorgen und pflegen?